老鳳祥
足金
338.50
--
六福
金條
292.00
--
周大福
金條
292.00
周生生
金條
292.00
--
菜百
飾品
335.00
--
老廟
黃金
293.00
金至尊
黃金
292.00
--
你當前位置:首頁 >銀行 > 印度將在2020年看到10%的薪水增長

印度將在2020年看到10%的薪水增長

2019-11-06 17:00:18來源:

一份報告稱,隨著經濟繼續步履蹣跚,印度的薪水預計將在2020年增長10%。在2019年,有效工資增長了9.9%,預計明年將達到10%。Willis Towers Watson發布的《薪金預算計劃》報告顯示,雖然薪金漲幅穩定在10%左右,但仍是亞太地區最高的。

印度尼西亞預計為8%,中國為6.5%,菲律賓為6%,香港和新加坡均為4%。“盡管印度的薪資漲幅仍然是該地區最高的,但是公司正在采取謹慎的態度,并且不打算與往年進行任何重大改變,” Willis Towers Watson印度咨詢主管(人才和獎勵),Rajul Mathur , 說過。他說,公司開始進行基于技能的選擇性薪酬調整,以適應自動化和數字化方面的要求。

它研究了一系列行業和職位等級,重點是薪資變動和審查實踐,以協助公司制定薪酬計劃。調查顯示,預計2020年高管的薪水中位數增長為10.1%,高于去年的9.6%。對于中層管理人員,專業人員和支持人員,預計將從2019年的10.1%增加到2020年的10.4%。

預計生產體力勞動雇員組的薪資增長將比去年的10%高出10.3%。“由于領導人才庫繼續受到限制,在領導職位上吸引和留住合適的人才正在要求更高的加薪。該增加主要是因為浮動薪酬,因為人們更加關注績效工資。”該公司董事(獎賞)Arvind Usretay說。

關于按績效提高工資的調查,調查發現,平均而言,增薪預算的25%被分配給了績效最高的人,占該國雇員的11.5%。

報告說,這意味著分配給平均表現或低于平均水平的人的每1盧比,分配給表現最好的人的價格為2.16盧比,而去年為大約1.3盧比。在接受調查的公司中,有28%的公司預測未來12個月的業務收入前景良好,低于2018年的37%。而61%的公司預計與去年的57%相比沒有太大變化;它說,有11%的人將收入預測下調,而2018年為5%。

猜你喜歡

大乐透网上下载